本報訊?(通訊員?王亮)?“安諾優達基因檢測綜合體項目”是義烏今年引進的基因科技項目,由義烏籍北京“海聚人才”陳重建創辦,總投資約7.06億元,項目為醫療機構及器械經營性質,落地涉及的相關證照和審批事項多達數十項。日前,義烏市委人才辦根據企業需求清單,列出了政府部門服務清單,明確各服務事項對應的服務部門及辦理的相關時間節點,,還落實7名服務專員,跟蹤服務項目各個環節,同步跟進催化落地。 安諾優達項目是義烏人才服務“最多跑一次”的一個縮影。義烏針對人才服務的特點,推行人才服務“最多跑一次”改革。義烏市委人才辦建立人才有求必應、有訴必回、有需必幫的機制,并成立了重大人才項目工作推進小組,開展聯動服務、體驗服務。如在辦理執照審批過程中,主動與行政服務中心協調對接,借力商事登記改革,放寬企業登記條件,簡化創業手續,降低審批門檻;通過前置、歸并、集中須現場辦理的審批事項,一站式受理審批材料;通過提前介入人才審批事項,模擬審批流程并及時補足材料,提前實質審查啟動時點;通過集中審批、并聯審批實現當場審核,當場決定,讓不少審批項目跑進了“高速道”,審批時間大幅度“瘦身”。 開啟人才服務“最多跑一次”改革以來,義烏市委人才辦已累計為人才企業協調辦理企業注冊、公積金辦理、子女入學等事項187項。“后續我們還將打好 最多跑一次 改革組合拳,逐步實現人才企業 短跑 少跑 甚至不用跑。讓服務多跑路,讓人才少跑腿,進一步優化人才創業創新環境。”義烏市委組織部相關負責人表示。 |