樓主 發表于 2017-3-10 11:43:03 只看該作者只看大圖 倒序瀏覽閱讀模式 我們認為在所有資源中,人是最為寶貴的資源!
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研發總監(1名) 崗位要求: 1、本科及以上學歷,8年以上大型制造型企業或上市公司同崗位工作經驗; 2、受過戰略管理、管理能力開發、項目管理、創新管理等方面的培訓; 3、具有研發體系建設優化的能力; 4、學習能力強,能夠及時把握行業技術發展趨勢和業務發展動向; 5、有較強的管理創新、拓展、抽象思維能力,熟練掌握系統思考與項目管理方法; 6、有較強的溝通、組織協調和團隊建設能力及高度的工作熱情和上進心,良好的職業道德; 7、具有光電、電子、結構等技術背景優先考慮。
PMC總監(1名) 崗位要求: 1、精通生產計劃,物料控制,物流管控,呆滯料處理,豐富的流程管理技能; 2、熟悉公司的產品所需要的原輔材料及其特性,對生產原理能充分理解; 3、具備評價分析的專業知識和能力; 4、熟悉崗位設計、員工的配置及工作量安排; 5、具備管理策劃、組織、協調、溝通能力; 6、良好的溝通、團隊管理能力,執行力強,思維敏捷; 7、學習能力強,自律廉潔,正直誠實,有良好的職業道德。
財務總監(1名) 崗位要求: 1、本科或以上學歷,財務相關專業,8年以上上市大型制造業企業財務管理經驗; 2、具備財務工作全盤統籌把握能力,熟悉國家財稅金融政策,精通財務分析; 3、具有戰略眼光和前瞻思維,以及較強的社會公關能力、領導能力和綜合管理水平。
銷售部經理(1名) 崗位要求(內勤方向): 1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務及相關管理類專業; 2、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力; 3、至少5年以上工作經驗,2年以上同崗位工作經驗,有電子行業及實際業務開發經驗者優先;
公共關系部經理(1名) 崗位要求: 1、本科學歷,企業管理等相關專業; 2、有很強的社交能力及應酬能力; 3、文字功底扎實,具有良好的語言和文字表達能力以及公文處理能力,能獨立思考、組織撰寫各類公文和綜合性文字材料; 4、有5年以上政府項目申報工作經驗,有公共關系部管理經驗,有相關社會人脈關系優先考慮。
辦事處經理(5名) 崗位要求(外派): 1、大專及以上學歷,市場營銷類相關專業優先; 2、5年以上銷售工作經驗,2年以上銷售經理工作經驗; 3、熟悉渠道管理模式,有快消(鞋服、衛浴等)行業銷售經驗優先; 4、擅長經銷商、代理商的管理模式,對渠道下沉建設有自己獨特見解; 5、可接受公司區域安排與調整,態度積極,有執行力; 6、具有良好的溝通表達能力,具備較好的協調能力。
高級審計經理(1名) 崗位要求: 1、大學本科及以上學歷,財務、審計等相關專業; 2、8年以上相關工作經驗,其中至少3年以上知名會計事務所審計工作經驗; 3、具備良好的職業操守,保密意識強; 4、持有注冊會計師、注冊稅務師、資產評估師等專業資格優先考慮; 5、有參與上市公司審計項目,擔任過高級經理的工作實操經驗者優先。
商務接待部經理(1名) 崗位要求: 1、大專以上學歷,經濟類、管理類相關專業; 2、有較好溝通能力,能與客戶、酒店等公司外部單位進行溝通; 3、熟悉公文寫作,能草擬申請、通知、制度等各種文件;熟練使用計算機及辦公軟件; 4、有良好的溝通、協調能力;抗壓能力強; 5、數據分析能力強,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。??
大客戶經理(1名) 崗位要求: 1、大專以上學歷,市場營銷、工商管理等專業; 2、5年以上工作經驗,熟悉大客戶開發及維護,2年以上同崗位工作經驗; 3、具備較強的團隊管理能力、表達溝通能力,事業心強。??
高級結構工程師(2名) 崗位要求: 1、大專及以上學歷,模具設計/機械設計等專業,5年以上大型制造型企業相關工作經驗; 2、具有套件和箱體結構設計的能力,如模具/塑膠/五金、鋼結構等結構設計; 3、熟練使用PRO/E、CD、PS等軟件; 4、能獨立概念實現化,具備創新意識。
高級電子工程師(2名) 崗位要求: 1.本科以上學歷,電子、光電等相關專業背景; 2.五年以上大中型企業電子產品開發工作經驗,接受過研發管理、項目管理等方面的培訓; 3.熟悉產品設計、PCB板設計、電路設計分析,具有獨立設計產品的能力; 4.具備良好的邏輯思維能力,良好的團隊合作能力和敬業精神。
ID工程師(1名) 崗位要求: 1、大專以上學歷,工業設計、服裝設計等相關專業; 2、3年以上產品造型/外觀設計經驗,有新產品開發相關經歷; 3、熟練使用PRO/E等三維設計軟件及渲染相關軟件。
外貿業務經理(3名) 崗位要求: 1、28~35歲,大專及以上學歷,大學英語6級(專業英語4級)以上; 2、三年以上外貿銷售類相關工作經驗,其中至少2年以上LED顯示屏行業工作經歷,有工程或渠道客戶基礎,成功拓展海外市場實例; 3、具備境外參展經驗,熟悉電子商務平臺或其他網絡營銷渠道。
公司福利
1.享有年終獎金,繳納五險一金;
2. 帶薪假期:按照國家規定所有在職員工享受公司帶薪假期,同時,還可獲得公司送上的貼心禮物,以表達公司對員工的節日祝福;
3.公司提供專業、完善的帶薪培訓;
4.享有豐富的員工生活:中秋博餅、聚餐、生日party、年終尾牙抽獎等;
5.公司配車政策:凡入職任經理級(含)以上職務滿一年者,工作表現優秀且自愿為公司繼續服務者,可向公司申請車輛配置補貼10萬-30萬不等;
6.公司提供廣闊的晉升空間;
7.公司為所有員工免費提供員工宿舍,宿舍內電器及設備配備齊全;
8.公司上下班通勤車:每天有通勤車接送員工。
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